Принятие решений в менеджменте  : Менеджмент - на REFLIST.RU

Принятие решений в менеджменте : Менеджмент - на REFLIST.RU

Система поиска www.RefList.ru позволяет искать по собственной базе из 9 тысяч рефератов, курсовых, дипломов, а также по другим рефератным и студенческим сайтам.
Общее число документов более 50 тысяч .

рефераты, курсовые, дипломы главная
рефераты, курсовые, дипломы поиск
запомнить сайт
добавить в избранное
книжная витрина
пишите нам
  Ссылки:
Таиланд из Челябинска
Список категорий документа Менеджмент
Принятие решений в менеджменте

Принятие решений в менеджменте

организации), Менеджмент (теория управления и организации), Менеджмент, From: Ключевые слова
страницы: 1  2  3 
Текущая страница: 1


                        РЕФЕРАТ НА ТЕМУ:

                 ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

                            ВВЕДЕНИЕ

     Результатом работы менеджера является  управленческое  реше-
ние. От того, каким будет это решение  зависит  вся  деятельность
организации, зависит и то, будет ли достигнута поставленная  цель
или нет. Поэтому принятие менеджером того или иного решения всег-
да представляет собой определенные трудности. Это связано и с от-
ветственностью, которую берет на себя менеджер, и с  неопределен-
ностью, которая присутствует при выборе одной из альтернатив.
     Принятие решений не является прерогативой только менеджеров.
В конце концов, все мы буквально каждый день  принимаем  решения.
Правда, не все наши решения такие судьбоносные, как  те,  которые
приходится принимать менеджерам компаний. Но все равно наши реше-
ния оказывают значительное влияние на нашу жизнь. Почти каждый из
нас иногда досадовал: вот почему я в тот момент поступил  так,  а
не иначе, ведь из-за этого у меня сейчас  новые  проблемы?  Полу-
чается так, что в некоторые моменты мы избавляемся от одних проб-
лем, но в будущем сталкиваемся с новыми.  Но  с  другой  стороны,
нельзя совсем ничего не решать и пускать все дела на  самотек.  В
таком случае человек теряет  понимание  ситуации  и  не  может  в
дальнейшем управлять происходящим.
     Принимая различные решения каждый день, мы начинаем действо-
вать настолько механически, что уже не замечаем  процессы,  кото-
рые предшествуют принятию самого решения.  В  повседневной  жизни
между осознание нами какой-то проблемы и ее решением проходят до-
ли секунды и мы зачастую не можем сказать,  почему  мы  поступили
именно так, а не иначе. Это объясняется тем,  что  если  проблема
возникает очень часто и каждый раз она решается одинаково, то ал-
горитм ее решения уже становится программой, которую наш мозг вы-
полняет автоматически.
     Но большинство проблем, которые встречаются в работе  менед-
жера, не так часто повторяются, и поэтому их решение является то-
же своего рода проблемой - проблемой выбора, который совершить не
всегда легко.

                        ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

     Давайте сперва выясним, что же такое  решение  и  когда  оно
возникает ?
     Решение - это выбор одной из  альтернатив,  которые  имеются
для решения какой-то проблемы.
     В свою очередь, проблема - это ситуация, представляющая  со-
бой препятствие к достижению  целей,  поставленных  организацией.
Если бы жизнь была монотонна и предсказуема, то не  возникало  бы
ни каких проблем и не пришлось бы принимать решения по их преодо-
лению. Но, к сожалению,- а может быть, и к счастью - нельзя  сра-
зу предугадать, как сложится та или иная ситуация,  и  поэтому  в
процессе планирования нельзя учесть все отклонения  желаемой  си-
туации от действительной. В результате этих  отклонений  и  появ-
ляются проблемы.



                   СТРУКТУРА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

     Принятие неэффективых решений - часто  результат  отсутствия
навыков мыслить логично. Крайне необходимо подходить  к  принятию
решений как к рациональному процессу.  Цель  принятия  решения  -
сделать оптимальный выбор из нескольких  имеющихся  возможностей,
чтобы добиться определенного результата. В своей  книге  "Филосо-
фия принятия профессионального  решения"  Бен  Хайэрс  предлагает
следующие этапы.

                 ПРАВИЛЬНАЯ ФОРМУЛИРОВКА ВОПРОСА

     Убедитесь, что вы задаете правильный вопрос.  Слишком  часто
вопросы бывают неполными. Вы должны убедиться, что :
     - не слишком упростили вопрос для того,  чтобы  помочь  себе
принять простое решение;
     - не допустили, чтобы краткосрочное соображение  домирирова-
ли над среднесрочными  и долгосрочными;
     - полностью исследовали вопрос с целью  удостовериться,  что
все предположения обстоятельно уяснены, а скрытые аспекты выявле-
ны;
     - обдумали эту проблему всесторонне и глубоко;
     - собрали все относящиеся к этому вопросу факты и точки зре-
ния.


                        ВЫБОР АЛЬТЕРНАТИВ

     Выдвигайте как можно больше идей. В процессе принятия  реше-
ний обязательно должна быть "пустая трата  времени",  потому  что
можно высказать гораздо больше идей, чем их использовать. Но  вы-
ражение "пустая трата времени" является ошибочным, так как иссле-
дование широкого диапазона выбора важно  для  успешного  принятия
решений. Чем шире выбор, тем больше возможностей для принятия эф-
фективного решения.

                           ПОСЛЕДСТВИЯ

     Любое решение базируется на риске и вероятности, потому  что
мы не можем предвидеть все, что случится. Мы можем только размыш-
лять о том, что может произойти. Важно делать так, чтобы мы  мок-
ли предвидеть вероятные последствия ряда выбранных  возможностей.
Мы можем достоверно оценить  потенциальную  эффективность  одного
решения по отношению к другому, когда результаты уже определенц и
оценены.

                          zip lэЕ



Текущая страница: 1

страницы: 1  2  3 
Список предметов Предмет: Менеджмент
Принятие решений в менеджменте Тема: Принятие решений в менеджменте
организации), Менеджмент (теория управления и организации), Менеджмент, From: Ключевые слова: организации), Менеджмент (теория управления и организации), Менеджмент, From: "Sergey Chetverikov" cenb@radian.ru , Принятие решений в менеджменте , управления, менеджменте, "Sergey, cenb@radian.ru, (теория, решений, From:, Chetverikov", Принятие
   Книги:


Copyright c 2003 REFLIST.RU
All right reserved. liveinternet.ru

поиск рефератов запомнить сайт добавить в избранное пишите нам