Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации  : Менеджмент - на REFLIST.RU

Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации : Менеджмент - на REFLIST.RU

Система поиска www.RefList.ru позволяет искать по собственной базе из 9 тысяч рефератов, курсовых, дипломов, а также по другим рефератным и студенческим сайтам.
Общее число документов более 50 тысяч .

рефераты, курсовые, дипломы главная
рефераты, курсовые, дипломы поиск
запомнить сайт
добавить в избранное
книжная витрина
пишите нам
  Ссылки:
Марокко из Челябинска
Список категорий документа Менеджмент
Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации

Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации

формированию, организации), (теория, Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации , Анализ, альтернативных, организации, структуры, Менеджмент (теория управления и организации), подходов, Менеджмент, управления Ключевые слова
страницы: 1  2  3  4  5 
Текущая страница: 1


Государственный комитет РФ по высшему образованию

Омский государственный университет

Кафедра экономики и управления производством











АНАЛИЗ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ

ПОДХОДОВ К ФОРМИРОВАНИЮ

СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ










Курсовая работа
по теории управления
студента III-го курса
группы Э-301
Близинцева С.Ю.

Научный руководитель
Безрук А.А.







Омск - 1995


Содержание.


Стр.
Введение...............................................................................................2
Глава 1. Исторические корни "Оригинальной методики
анализа альтернативных подходов к формированию
структуры организации".....................................................................3
1.1. Математический подход к управлению.............................3
1.2. Теории мотивации .............................................................4
1.3. О системном анализе..........................................................5
1.4. Резюме.................................................................................6
Глава 2. Три источника (три составных части)
"Оригинальной методики анализа альтернативных
подходов к формированию структуры организации" ......................7
2.1. Основы моделирования экономических процессов..........7
2.2. Особенности мотивации к труду банковского
персонала...................................................................................9
2.3. Теория обоснования решений..........................................10
2.4. Резюме...............................................................................11
Глава 3. "Оригинальная методика анализа альтернативных
подходов к формированию структуры организации"......................14
3.1. Немного рекламы..............................................................14
3.2. Пролог...............................................................................14
3.3. Собственно методика........................................................14
3.4. Обоснование......................................................................15
3.5. Резюме................................................................................16
Заключение.........................................................................................17
Литература.........................................................................................18
















Введение.


Эта курсовая работа посвящена изложению "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации" (Глава 3).
Тема, обозначенная на титульном листе, была сознательно сужена до конкретной методики, применявшейся на практике и в разработке которой автор курсовой работы принимал непосредственное участие. Структура организации понималась как вся внутренняя среда организации (в широком смысле). Изложение теоретических сведений управленческой науки было подчинено ограничению объема курсовой работы и желанию изложить конкретную методику.
Цель работы: упорядочить знания автора курсовой работы о системном и математическом подходах к управлению и продемонстрировать изящество "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации".
Основные задачи:
во-первых, раскрыть тему, придерживаясь структуры требований к курсовым работам по "Теории управления";
во-вторых, к изложению материала применить принципы системного подхода (системного анализа).
Наличие развернутого плана позволяет не приводить аннотацию работы.





















Глава 1. Исторические корни "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации".


1.1. Математический подход к управлению.


Исторические корни математического подхода к управлению можно найти уже в открытиях Архимеда и работах Рене Декарта ("Геометрия", 1637 год). Да, да. "Основным достижением Декарта явился созданный им метод координат" [12]. Оси абсцисс и ординат, графики и диаграммы без них невозможно представить сегодня некоторые современные направления менеджмента, да и экономическую науку в целом. Продолжим этот великолепный ряд фамилий: Д.Рикардо, К.Маркс с его формализацией простого и расширенного воспроизводства, Дж.М.Кейнс и Н.Д.Кондратьев с их моделями макроэкономической среды, В.В.Леонтьев, Р.Акофф [1] и [2], И.Ансофф [3], С.С.Шаталин, Н.Н.Федоренко [20], В.М.Глушков [6] и [7] и многие, многие другие.
Основы современного понимания математического подхода к управлению (в рамках сформировавшегося на сегодняшний день предмета "Теории управления") заложили Черчмен, Марч, Саймон, Форрестр и Райф, применяя методы исследования операций, моделирования, теорию решений, математические модели, на фоне роста размеров корпораций, "холодной войны", спада производства и развития военно-промышленного комплекса.
Индустрия математического подхода к управлению выдавала методы и практические методики в соответствии с эволюцией теории и практики менеджмента, которая выдвигала на первый план то одни, то другие проблемы: в 50-60-е годы в центре внимания стояла организационная структура управления; в 60-70-е годы возникает стратегическое планирование; 80-е годы ознаменованы переходом передовых западных фирм от стратегического планирования к стратегическому управлению.



Текущая страница: 1

страницы: 1  2  3  4  5 
Список предметов Предмет: Менеджмент
Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации Тема: Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации
формированию, организации), (теория, Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации , Анализ, альтернативных, организации, структуры, Менеджмент (теория управления и организации), подходов, Менеджмент, управления Ключевые слова: формированию, организации), (теория, Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации , Анализ, альтернативных, организации, структуры, Менеджмент (теория управления и организации), подходов, Менеджмент, управления
   Книги:


Copyright c 2003 REFLIST.RU
All right reserved. liveinternet.ru

поиск рефератов запомнить сайт добавить в избранное пишите нам